●人を雇い入れたときに支給される助成金
「試行雇用助成金」・・・１人採用で最高１５万円
＊実際に雇ってみないとホントの能力はわからない。実際に働いてみないと自分に合った仕事かわからない。そんな使用者、労働者双方の悩みを解消するいわゆるトライアル期間に支給されるすばらしい助成金制度です。
「不良債権処理就業支援特別奨励金」・・・１人採用につき最大７０万円
＊いまだ不況の影響で、本人の能力とは別に解雇を余儀なくされた方を率先して採用する企業を応援する制度です。
●就業規則改定に伴う助成金
「継続雇用定着促進助成金」・・・最大１６００万円（最大５年間年１回支給）
＊平成２５年度までに定年の６５歳への引上げが義務付けられます。それに先駆けて定年引上げる就業規則の改定を行った企業に支給される制度です。
●会社や新事業の立ち上げに伴う助成金
「自立就業支援助成金」・・・最大２００万円
＊雇用保険の受給資格者自らが創業し、労働者を雇入れた場合に設立費用の一部が支援される制度です。
「地域創業助成金」・・・最大５００万円
＊幅広くサービス業を対象として、法人・個人事業を問わず、事業を立ち上げ、２人以上を雇入れた場合に支給される制度です。
「中小企業基盤人材確保助成金」・・・最大８５０万円
＊新分野進出等（創業、異業種への進出）を目指す事業主が新分野進出に必要な人材を雇入れたときに支給される制度です。
※申請書には提出期限があります。特に採用・起業を要件とするものは早めにご相談ください
〒811-1302
福岡市南区井尻3丁目10-12
政都ビル4F
TEL 092-584-9688 FAX 092-584-9689
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