2006年07月13日
パートタイム労働法を対応してますか?「無敵の就業規則」
無敵の就業規則!
無敵の就業規則とは

1、未払い賃金解消、有給休暇対策、助成金など、
 コスト対策が万全である

2、内部告発を回避する規定がある、労働紛争に対する企業防衛策が完璧である
 
<就業規則チェック項目>

1、パートタイム労働法に対応されていますか? 
2、残業代は、役職手当に含まれていますか?
3、内部告発防止のための「苦情処理規程」と「内部通報規程」が設けられていますか?
4、助成金が160万円もらえる、「育児介護休業規程」が設けられていますか?
5、助成金が300万円もらえる「高齢者継続雇用制度」が設けられていますか?
6、懲戒解雇事由は60項目以上設けられていますか?