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無敵の就業規則! 無敵の就業規則とは
1、未払い賃金解消、有給休暇対策、助成金など、 コスト対策が万全である
2、内部告発を回避する規定がある、労働紛争に対する企業防衛策が完璧である <就業規則チェック項目>
1、パートタイム労働法に対応されていますか? 2、残業代は、役職手当に含まれていますか? 3、内部告発防止のための「苦情処理規程」と「内部通報規程」が設けられていますか? 4、助成金が160万円もらえる、「育児介護休業規程」が設けられていますか? 5、助成金が300万円もらえる「高齢者継続雇用制度」が設けられていますか? 6、懲戒解雇事由は60項目以上設けられていますか?
by syarou-mura
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