社会保険加入義務について(パートを含む)
社会保険(健康保険、厚生年金保険)の加入義務について

法人の会社の場合は人数に関わらず必ず加入しなければなりません。
個人事業の場合は労働者が5人以上の場合は必ず加入しなければなりません(一部の業種を除く)。
  (5人未満の場合は任意加入です。)
個人事業の場合の一部の業種について、下記の業種については人数に関わらず任意加入です。
  • 農林水産業(農業、林業、水産業、畜産業)
  • 接客娯楽業(旅館、料理店、飲食店、理容店)
  • 法務業(弁護士、税理士、社会保険労務士等の事務所)
  • 宗教業(神社、寺院、教会等)      など

パートの方の社会保険加入義務について

  • 1日もしくは1週間の労働時間が正社員のおおむね3/4以上であること 
  • 1ヶ月の労働日数が正社員のおおむね3/4以上であること 

の両方が満たされた場合です。

例) パートAさんの場合・・・1日6時間勤務(正社員8時間勤務・3/4以上)
                 週3日、月12日勤務(正社員月22日・3/4未満)

    Aさんは、労働時間だけが3/4以上ですので、社会保険には加入の義務はありません。

   パートBさんの場合・・・1日4時間勤務(正社員8時間勤務・3/4未満)
                  週4日、月16.5日勤務(正社員月22日・3/4以上)
    B